
优化后勤队伍管理,提升园所保育质量
更新至第1节 / 共1节
课程有效期:17年12月21日 至 30年12月21日
课程免费
讲师介绍
课程详情
【课程介绍】 本课程主要围绕5方面进行全面讲解 一、建立完善的后勤管理网络 明确各岗位具体职责:后勤岗位职责制可以使工作落实到每个岗位和组织中的每个成员,保证后勤工作得到切实的贯彻执行。 二、确立科学合理的岗位意识 渗透良好的思想品德、意志品质、生活卫生习惯的养成教育,使之终身受益。通过岗位培训,提升后勤工作品质,拓展个人发展空间。参加高规格的培训,开阔眼界,拓展思维,提升工作品质。 后勤工作人员在幼儿园这个特定的机构中要求不但会常规后勤工作,还要紧跟时代发展带着幼儿教育新理念去工作。 三、细化后勤工作细则,明确工作职责,确保工作时效和质量 后勤各岗位操作细化,分工明确,责任到人。保育教师进班,消毒准备开水,领取点心饭菜等工作的时间点精确到分,保育教师、门卫、食堂工作人员一日工作操作细则中对工作要求、工作内容、工作时间明晰,即使是刚入岗的新手,在细则的指引下也能很快熟悉本岗位的工作流程。 四、强化工作考核,注重工作过程管理和反馈,逐步提高工作质量 主要做到流动管理、随机督察、保持工作规范常态。 五、渗透人文关怀,激发后勤人员的工作动力 1、建立归属感; 2、人性化管理激发团队凝聚力; 3、丰富的文娱活动释放工作压力; 4、幼儿园文化建设促进人员的专业素养提升。 【适宜人群】 园长