优化后勤队伍管理，提升园所保育质量
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课程有效期：17年12月21日 至 30年12月21日
课程免费
讲师介绍
课程详情
【课程介绍】 本课程主要围绕5方面进行全面讲解 一、建立完善的后勤管理网络 明确各岗位具体职责：后勤岗位职责制可以使工作落实到每个岗位和组织中的每个成员，保证后勤工作得到切实的贯彻执行。 二、确立科学合理的岗位意识 渗透良好的思想品德、意志品质、生活卫生习惯的养成教育，使之终身受益。通过岗位培训，提升后勤工作品质，拓展个人发展空间。参加高规格的培训，开阔眼界，拓展思维，提升工作品质。 后勤工作人员在幼儿园这个特定的机构中要求不但会常规后勤工作，还要紧跟时代发展带着幼儿教育新理念去工作。 三、细化后勤工作细则，明确工作职责，确保工作时效和质量 后勤各岗位操作细化，分工明确，责任到人。保育教师进班，消毒准备开水，领取点心饭菜等工作的时间点精确到分，保育教师、门卫、食堂工作人员一日工作操作细则中对工作要求、工作内容、工作时间明晰，即使是刚入岗的新手，在细则的指引下也能很快熟悉本岗位的工作流程。 四、强化工作考核，注重工作过程管理和反馈，逐步提高工作质量 主要做到流动管理、随机督察、保持工作规范常态。 五、渗透人文关怀，激发后勤人员的工作动力 1、建立归属感； 2、人性化管理激发团队凝聚力； 3、丰富的文娱活动释放工作压力； 4、幼儿园文化建设促进人员的专业素养提升。 【适宜人群】 园长
